近日，重鋼集團領(lǐng)導(dǎo)深入基層開展主題教育“反面典型案例”課題調(diào)查研究，剖析案例，舉一反三，引導(dǎo)黨員干部職工深刻汲取教訓(xùn)，筑牢信仰之基、補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，嚴格落實全面從嚴治黨政治責任，深入推動制度執(zhí)行監(jiān)督工作，為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍。

重鋼集團成立由黨委書記、董事長劉大衛(wèi)任組長，總經(jīng)理助理張宗明為副組長，紀檢監(jiān)督部/黨委巡察辦、經(jīng)營財務(wù)部負責人為成員的課題調(diào)研組。調(diào)研組圍繞“強化企業(yè)制度執(zhí)行情況監(jiān)管工作”課題，以2021年我司下屬單位信息網(wǎng)絡(luò)詐騙案件為典型反面案例，針對性開展解剖式調(diào)研，旨在深入了解企業(yè)制度執(zhí)行情況和監(jiān)管、監(jiān)督情況，探索與企業(yè)發(fā)展模式相適應(yīng)、管理機制相協(xié)同的工作機制。

下一步，課題調(diào)研組將按照中國寶武主題教育巡回指導(dǎo)組的要求，根據(jù)調(diào)研情況，高質(zhì)量完成調(diào)研報告，同時要求建設(shè)公司堅持復(fù)盤典型案例，進一步查漏補缺完善制度體系，強化執(zhí)行防范風險，加強關(guān)鍵崗位人員的輪訓(xùn)，提高依法合規(guī)經(jīng)營能力。